Aktuell produkt
Categorieën
Categorieën worden gebruikt op een vacaturewebsite om kandidaten te helpen zoeken naar vacatures die het meest geschikt voor hen zijn. Hierdoor zijn de vacaturewebsites gemakkelijk te gebruiken voor de kandidaten aangezien ze gericht kunnen zoeken en de functies waarin ze niet geïnteresseerd zijn uit kunnen filteren.
De categorieën zijn standaard leeg en om ze aan te passen aan de interne structuur van een organisatie raadt EasyCruit een standaardimplementatie aan aan de hand van de onderstaande categorieën. Er zijn drie verschillende types categorieën waaraan items toegewezen kunnen worden:
- Secties - Deze categorie wordt aanbevolen voor verschillende vakgebieden, zoals administratie, training of sales.
- Vacatureniveau - Deze categorie wordt aanbevolen voor hiërarchische niveaus, zoals expert, manager of afgestudeerde.
- Vacaturetype - Deze categorie wordt aanbevolen voor positietypes, zoals fulltime, parttime, vast of contract.
Tijdens het vacatureaanmaakproces kunnen deze drie waarden geselecteerd worden door een recruiter bij de optie Websites.
Aanmaken van een categorie-item
- Klik in de Taakbalk op de optie Instellingen en vervolgens op Categorieën.
- Selecteer een van de volgende opties:
- Sectie, Vacatureniveau of Vacaturetype
- Klik op Voeg nieuwe categorie toe.
- Voer voor elke taal de naam in voor het categorie-item en klik vervolgens op Toevoegen.
- Klik op Opslaan om het nieuwe categorie-item te bevestigen.
If a job category value is missing for the current system language a missing translation message is displayed.
Bewerken van een categorie-item
- Klik in de Taakbalk op de optie Instellingen en vervolgens op Categorieën.
- Klik op het potlood om naar het categorie-item te gaan dat bewerkt moet worden.
Verwijderen van een categorie-item
- Klik in de Taakbalk op de optie Instellingen en vervolgens op Categorieën.
- Klik op de prullenbak naast het gewenste categorie-item en klik vervolgens op OK als gevraagd wordt om het verwijderen te bevestigen.
