Goedkeuren van vacatures

Het goedkeuren van vacatures is een optie die specifiek ingeschakeld moet worden voor elk EasyCruit-systeem. Als deze optie beschikbaar is, dan wordt een extra stap toegevoegd aan de vacatureaanmaakworkflow. Er moeten specifieke goedkeurders geconfigureerd worden voor elke afdeling en deze goedkeurders moeten elke vacature goedkeuren die voor hun afdeling aangemaakt wordt.

Het goedkeuren van vacatures werkt op twee verschillende niveaus in EasyCruit:

  • In geval van een eenvoudige vacaturegoedkeuring, kan de vacature nog bewerkt worden terwijl op goedkeuring gewacht wordt. Dit kan het beste gebruikt worden als een notificatiemechanisme om te melden dat een vacature geactiveerd en gepubliceerd gaat worden.
  • In geval van een strikte vacaturegoedkeuring, kunnen er geen details meer bewerkt worden terwijl de vacature op goedkeuring wacht. De goedkeuringsstatus moet dan opgeheven worden door een EasyCruit-administrator om de vacature weer bewerkbaar te maken.

Wij adviseren om processen te implementeren binnen uw organisatie om de gebruiker die verantwoordelijk is voor het publiceren van de vacature te informeren over de goedkeuringsstatus na het versturen voor goedkeuring. Ongeacht of dergelijke processen aanwezig zijn, worden e-mailberichten verstuurd als een vacature goedgekeurd is.

Related topics

Aanmaken van een nieuwe vacature

Activeren van een vacature

Bewerken van een vacature

Verwijderen van een vacature

Afsluiten van een vacature