SCB Kortperiodisk sysselsättningsstatistik privat sektor (KSP)

Rapporten SCB Kortperiodisk sysselsättningsstatistik producerar sysselsättningsstatistik i enlighet med SCB:s anvisningar. Statistik för privat sektor redovisas månadsvis till Statistiska Centralbyrån (SCB). Redovisningen ska enbart avse den personal som tillhör det arbetsställe som står på blanketten. Detta innebär att all personal på företaget måste föras till något av företagets arbetsställen. Detta gäller även rörlig personal så som byggnadsarbetare, resande försäljare och städare. Du tilldelar en person ett Arbetsställe i Personregistret flik 7 Statistik.

Alla personer som har minst en anställningsdag under redovisningsperioden kommer med på listan. Vid frånvaro redovisas endast heltidsfrånvarande personer. För att vissa personer inte ska komma med, krävs att dessa personer läggs på annat avtalsområde eller arbetsställe. Uppgifterna på den lista som skrivs ut måste föras över till Statistiska Centralbyråns originalblankett om inte uppgifterna lämnas via Internet.

Beställningsbild

Profil

Välj vilken profil som ska användas. Nya profiler läggs upp under knappen Profiler.

Lista

I fältet väljs den lista som ska skrivas ut. Finns det inga listor, läggs dessa upp under knappen Mallar. Ska redigering göras av befintlig lista måste denna vara markerad vid klick på knappen Mallar.

Period

Ange för vilken period statistik ska rapporteras. Det anges i formatet ÅÅÅÅ-MM-DD. Det fr.o.m datum som anges kommer att gälla som redovisningsdag.

Exempel

Avser redovisningen den 18:e och listan ska gälla för april, fyller du i följande:

• Period fr.o.m ÅÅÅÅ-04-18
• Period t.o.m ÅÅÅÅ-04-30

Anställningsnummer

För urval anger du fr.o.m värde och t.o.m värde.

Personnummer

För urval anger du fr.o.m värde och t.o.m värde.

Avtalsområde

Välj det avtalsområde listan ska omfatta. Vilket avtal de anställda tillhör anges i Personregistret flik 3 Anst uppg.

Arbetsställenummer

Välj det arbetsställenummer listan ska omfatta. Statistiken redovisas på regional nivå, det är därför viktigt att varje person hänförs till rätt arbetsställe i Personregistret flik 7 Statistik fältet Arbetsställenr.

CFAR

CFAR-nummer är det åttasiffriga identitetsnummer ett arbetsställe tilldelats av SCB:s Företagsregister. Uppgiften används vid rapportering av Lönestatistik till Svenskt Näringsliv och vid Lönestrukturstatistik till SCB. I detta fält anges eventuellt CFAR nummer för den arbetsplats som den anställde arbetar på, om inget anges kommer det CFAR nummer som angetts i Företagsinställningar vara gällande. Ska enskilda personer redovisas enligt annat nummer, anges det på personen under flik 7 Statistik i Personregistret.

Kontaktperson

Det är möjligt att i fältet ange en person, detta namn kommer emellertid inte med på listan eller i filen. Eftersom ett inskrivet namn ligger kvar i fältet tills nästa gång fönstret öppnas kan uppgiften användas som ett stöd för att informera om vem som skapade listan senast.

Ny statistikmall

Knappen Mallar används vid nyuppläggning av, eller vid ändring av befintlig statistikmall.

Fråga nr 3/Frånvarokod

På fråga 3 ska antalet anställda som har varit heldagsfrånvarande på redovisningsdagen redovisas. Därför behöver du lägga upp vilka avvikelsekoder som motsvarar alternativen A-C. Du kopplar frånvarokoder till de olika alternativen genom att dra och släppa avvikelsetyperna från den högra kolumnen till rätt rad. De avvikelsetyperna som visas i kolumnen är de som du har lagt upp i funktionen Avvikelsetyper under menyn Register - Inrapportering.

Befintliga alternativ:

• A. Sjukdom
• B. Semester
• C. Övrig orsak

Har du flera typer av avvikelsekoder för till exempel Sjukdom lägger du upp de antal rader med A som motsvarar dina frånvarokoder och kopplar sedan en kod till varje rad. Lägger du upp en felaktig frånvarokod behöver du inte högerklicka och ta bort hela raden utan markera rätt kod och dra över den till önskat fält.

Beskrivning av blanketten

Fråga	Beskrivning
1	Antal verksamma företagare för enskild firma, HB och KB, manuell uppgift.
2 A	Här visas antalet anställda, som har anställningsformen tillsvidareanställning angiven i Personregistret på flik 3 Anst uppg på mätdagen.
2 B	Här redovisas de personer som är tillfälligt anställda. Agda PS tar alla personer som har en annan anställningsform än Tillsvidareanställning eller Ej anställning, angiven i Personregistret på flik 3 Anst uppg. Agda PS summerar sedan antal anställda vid företaget. Programmet räknar alla anställda som har en anställning, även de som är markerade som vilande. För att en person inte ska komma med, måste markering för statistik på flik 7 Statistik i Personregistret tas bort.
3	Här redovisas hur många personer som är helt frånvarande på redovisningsdagen. Inställningar för redovisning av 3 görs vid redigering av statistikmallen.
4 A, B	Här redovisas hur många personer som har blivit fast respektive tillfälligt anställda under perioden. Till fast anställda räknas alla som har ett anställningsdatum inom mätperioden samt fått en tillsvidareanställning. Till tillfälligt anställda räknas alla som har ett anställningsdatum inom mätperioden och har en anställningsform som inte är tillsvidareanställning eller ej anställning.
4 C,D	Här redovisas hur många personer som har slutat under månaden. Till fast avgångna räknas de personer som har ett avgångsdatum under perioden samt hade en tillsvidareanställning. Tillfälligt avgångna räknas de som har ett avgångsdatum under perioden och anställningsform som inte är tillsvidare eller ej anställning.
5	Manuell uppgift som kan hämtas från Rapporter - Externa rapporter - Sjukavisering.