Sollicitatieformulier

Het sollicitatieformulier verzamelt informatie van een kandidaat zodat EasyCruit-gebruikers de geschiktheid van een kandidaat voor een vacature kunnen beoordelen en kunnen bepalen welke wervingsactie moet volgen voor die kandidaat.

Opmaak van het sollicitatieformulier

Het Sollicitatieformulier voor de vacaturesite kan als volgt opgemaakt worden:

  • Eén pagina - alle vragen worden weergegeven op één pagina
  • In delen - de vragen worden verdeeld in verschillende delen zodat de kandidaat kleinere delen kan invullen
  • Reactief - de velden en opmaak worden zo ontworpen dat ze passen in het scherm dat weergegeven wordt op een tablet of smartphone.

Vragen voor het sollicitatieformulier

De vragen voor het sollicitatieformulier kunnen op verschillende niveaus geconfigureerd worden:

  • EasyCruit-adviseurs - Bij het implementeren van uw EasyCruit-account configureren de EasyCruit-adviseurs welke standaardvragen beschikbaar gemaakt worden voor uw organisatie. Bepaalde organisaties willen bijvoorbeeld de geboortedatum als vraag toevoegen, terwijl andere organisaties willen dat deze vraag niet beschikbaar is.
  • EasyCruit-administrators - Zij kunnen extra niet-standaardvragen configureren en deze als verplicht markeren voor alle vacatures. Deze vragen zijn doorzoekbaar en kunnen gebruikt worden voor het screenen van kandidaten. Bekijk de onderstaande video voor meer informatie.
  • Vacaturespecifieke vragen - Vragen die afgestemd zijn op een bepaalde vacature. Bekijk de onderstaande video voor meer informatie.

Link Sollicitatie versturen / Solliciteren

Kandidaten kunnen solliciteren naar een vacature als ze de afdeling geselecteerd hebben (ingeval een vacature meer dan één afdeling heeft) en als er een sollicitatieformulier aangemaakt is voor de vacature.

Related topics

Bedrijf

Afdelingen

Cv-parsering

Candidate Career Center