Bewerken van een vacature

Nadat een vacature gepubliceerd is, kan deze bewerkt moeten worden. Wijzigingen aan een vacature worden enkel toegepast op de vacature zelf en hebben geen invloed op eventuele kandidaten die eraan gekoppeld zijn.

  1. Selecteer in de taakbalk de snelkoppeling Vacaturelijst om de pagina Vacaturelijst weer te geven.
  2. Klik op het potlood om het tabblad Vacature weer te geven.
    Options that can be edited have icon with a pencil enabled and those that the user cannot edit have grayed out icon with pencil applied to them. De vacaturegoedkeuring beïnvloedt welke opties bewerkt kunnen worden. Door via de optie Bewerken status goedkeuring de vacaturegoedkeuring op te heffen, kunnen meer bewerkbare opties beschikbaar komen.

    Er zijn opties die bewerkt kunnen worden als de vacature niet goedgekeurd is. Note the options that can be edited with the vacancy approved.
  3. Klik op het potlood om naar de optie te gaan die bewerkt moet worden en breng de gewenste wijzigingen aan zoals hieronder beschreven. Klik op Opslaan als u klaar bent.
Vacatureoptie Beschrijving
Titel, land & regio Om de vacaturetitel, het referentienummer, de beschikbare talen, de geografische locatie en de projecteigenaar te bewerken.
Afdeling & contactpersonen Om de afdeling waarvoor de vacature is te wijzigen en om de gebruiker die als contactpersoon gebruikt wordt in de vacatureadvertentie en de standaardafzender van e-mails te wijzigen.
Projectprofiel Om antwoorden op projectgerelateerde vragen die gebruikt worden om te classificeren toe te voegen, te verwijderen en te bewerken.
Vacature Om de vacaturetekst, de oneliner en de vacaturetitel voor op de vacaturewebsite te wijzigen. De datums en de locatie in de vacatureadvertentie kunnen ook gewijzigd worden.
Sollicitatieformulier Om nieuwe sollicitatieformulieren die gebruikt moeten worden te selecteren of het bestaande sollicitatieformulier te wijzigen.
Extra (screening)vragen Om unieke, vacaturespecifieke screeningsvragen toe te voegen, te verwijderen of te bewerken.
E-mails Om de automatische mails die gekoppeld zijn aan de specifieke vacature te bewerken en te activeren of uit te schakelen.
Websites

Om de vacaturewebsites en andere plaatsingskanalen waarop de vacature moet verschijnen te wijzigen.

Als de vacature nog niet goedgekeurd is, dan kan deze optie bewerkt worden.

Toegangsbeheer

Om te selecteren welke systeemgebruikers toegang hebben tot de vacature. De lijst met beschikbare gebruikers is ingedeeld in afdelingen. U kunt de rechten van een gebruiker voor elke specifieke vacature definiëren. Er zijn drie verschillende toegangsniveaus ingeschakeld met de volgende functionaliteit (onvolledige lijst):

  • Lezen – Kan alle aspecten van de vacature en de kandidaten voor de vacature bekijken
  • Lezen en schrijven – Kan alle aspecten van de vacature bekijken en kan de kandidaten voor de vacature beheren en doorsturen.
  • Admintoegang – Kan de vacature bewerken en kan de kandidaten voor de vacature beheren en doorsturen.

Admingebruikers en afdelingsadmingebruikers hoeven geen toegangsrechten te krijgen en staan daarom niet weergegeven in de lijst.

Voor meer informatie over deze opties, zie Aanmaken van een nieuwe vacature.

Related topics

Aanmaken van een nieuwe vacature

Activeren van een vacature

Goedkeuren van vacatures

Verwijderen van een vacature