Tips och Lösningar Lön - Livsarbetstid/Arbetstidskonto Personliga variabler

Personliga Variabler, Ackumuleringsvariabler och Formler för hantering av Livsarbetstidspension / Arbetstidskonto.

Du kan hitta hela arbetsgången/manualen här:

Arbetsbeskrivning Livsarbetstid/Arbetstidskoonto

Personliga variabler

Variabel Beskrivning  
Livsarbetstid_ing_ saldo Antal betalda ledighetstimmar som ett ingående saldo (kan ändras för varje intjänandeår). Antal
Livsarbetstid_uttaget Antal uttagna ledighetstimmar. Ska vid intjänandeårets början ha värdet 0. Antal

Ackumuleringsvariabler

Variabel Beskrivning Hantering  
Livsarbetstid_intjänat Summerar underlag för livsarbetstidspension som ska utbetalas antingen som pension eller kontant. Företagsspecifika värde Belopp
Livsarbetstid_utbetalt Summerar utbetalt belopp av livsarbetstidspension. Företagsspecifika värde Belopp
Livsarbtid_ antal_timmar Summerar antalet timmar som är underlag för den betalda ledigheten. Företagsspecifika värde Antal

Formler

Formelnamn Beskrivning Formel
Livsarbtid_uttag Räknar fram belopp som ska utbetalas i kontanter eller som pension. Används i exemplen på lönearterna 170 och 180. Livsarbetstid_intjänat[LPERDAT(2014-01-01--2014-12-31)]* Pro

cent/100 - Livsarbetstid_utbetalt[LPERDAT(2015-01-01--2015-12-31)]

Formelnamn Beskrivning Formel
Livsarbtid_ledighet Räknar fram ett timpris för varje betald ledighetstimme. om{Livsarbetstid_uttaget < Livsarbetstid_ing_saldo} så{(Livsarbetstid_intjänat[LPER DAT(2014-01-01-2014-12-31)] * Procent / 100 - Livsarbetstid_utbetalt[LPERD AT(2015-01-01-2015-12-31)]) / (Livsarbetstid_ing_saldo - Livsar betstid_uttaget)} annars{0}

DAT(2014-01-01-2014-12-31)]

* Procent / 100 - Livsar-

betstid_utbetalt[LPERD

AT(2015-01-01-2015-12-31)]) /

(Livsarbetstid_ing_saldo - Livsar-

betstid_uttaget)}

annars{0}

Formelnamn Beskrivning Formel
Livsarbtid_timmar_ledig Räknar fram antal timmar som per- sonen har rätt att ta ut som betald ledighet. Antalsformel till löneart 185 i vårt exempel. Livsarbtid_antal_timmar[LPERD AT(2014-01-01--2014-12-31)]* Procent/100